声優キャスティング会社の選び方とおすすめ5選！依頼方法・事務所との違いを解説

声優キャスティング会社とは？

声優キャスティング会社とは、声優を起用したい依頼者と声優事務所の仲介を行う会社です。依頼者の要望に合う声優の選定、事務所との交渉、契約手続きの代行などが主な業務です。

自社で直接交渉する場合、内容や状況によっては、複数の声優事務所にコンタクトをとる必要があります。また、希望に合う声優がすぐに見つかるとは限りません。通常業務も同時に進めるなかで、声優の人選ばかりにリソースを割けないケースもあるでしょう。

そこで、時間を効率よく使いたい方におすすめするのが、声優キャスティング会社の活用です。

声優キャスティング会社に依頼すると、次のようなメリットがあります。

声優キャスティング会社は「企業と声優事務所との橋渡し役」といえるでしょう。

声優をキャスティングする方法は、主に次の2つです。

仕事を依頼したい声優の所属事務所がわかる場合は、声優事務所の公式サイトから直接問い合わせることもできます。

しかし、広告案件は納期の短いことが多いうえ、作品の内容によっては複数の事務所への交渉が必要であり、権利処理にも時間がかかるため、すべてを一任できるキャスティング会社の利用が一般的です。

声優キャスティング会社を通す場合と声優事務所へ直接依頼する場合はどう違うのか、下表にまとめました。

声優への依頼方法によって、キャスティングの自由度やフォロー体制などが違います。

声優事務所に直接依頼する際は、これまでの起用実績や案件の大小を問われる場合もあります。事務所に直接依頼すると、予算を抑えたキャスティングができる反面、収録以外はすべて自社で管理しなければならず、慣れていない企業にとってはネックといえるでしょう。

声優キャスティング会社に依頼すると、その会社が契約しているすべての事務所から声優を探せるため、選択の幅は広がります。声優の起用に慣れていない場合でも、声優キャスティング会社が必要な手続きを代行するので安心です。

広告での声優起用において、特に注意が必要なのが「権利管理」です。

契約期間外の露出や、Web広告からテレビCMへの流用（二次利用）など、意図しない規約違反はトラブルの元になります。

声優キャスティング会社はこれらの契約範囲を明確にし、期間更新の管理も代行するため、権利侵害のリスクを最小限に抑えられます。

声優のキャスティングは、下の流れで行います。

まず、どういう目的でコンテンツを作るか、誰に向けた内容にするかを決めます。

「家族連れで楽しめるイベントを告知するため、親しみやすさを重視したい」など、具体的な目的とターゲットを決めると、起用する声優を絞り込みやすいでしょう。

動画広告の媒体は、主にテレビCMやYouTube広告、デジタルサイネージなどです。スケジュールを確認したら、声のイメージや話し方など希望を洗い出し、それに適した声優をリストアップします。

契約前に二次利用の範囲や期間、クレジット表記の有無、スケジュールなどを確認しておきます。その後収録を行い、成果物が納品されるという流れです。

また、キャスティング会社の中には、声優の手配だけでなく、収録スタジオの確保や音響ディレクターの派遣、納品前の音声編集までを一括で請け負う会社もあります。そのため、自社で音響周りのノウハウがない場合でも、プロ品質の音源をスムーズに制作することが可能です。

自社に合うキャスティング会社を選ぶためのチェックポイントを解説します。

まずは数社を比較し、自社の希望に対して幅広い提案をしてくれそうな会社を選びましょう。選択肢が多いほうが、イメージに近い声を見つけやすいためです。

これまでの広告案件の実績も確認しましょう。自社の業界に近い案件を扱っている会社であれば、安心して依頼できます。

依頼費用は声優の人気やキャリア、広告内容により変わるため、公式サイトには明記されていないケースが多くあります。フォームでの問い合わせや無料相談で、事前に概算・目安を提示してくれるか比較するのがおすすめです。

急きょ追加の音声が必要になった際など、スピーディーに対応してもらえるかも重要なポイントです。

主要な声優事務所やスタジオが集まる東京に拠点がある会社なら、迅速な手配が期待できます。また、リモート立ち会い収録に対応している会社であれば、地方の企業でも都内スタジオでの収録にリアルタイムで確認・指示出しが可能です。

ここでは、一般的な費用の相場を紹介します。